Dehn legt den Focus auf Speed

Der Auftrag war klar formuliert: „Macht uns zum Schnellsten unserer Branche“, forderte Christian Köstler, 
Geschäftsführer bei DEHN & SÖHNE, als er Commpression engagierte. Was meinte er damit?

Überspannungs- und Blitzschutzlösungen werden immer anspruchsvoller und komplexer, sollen aber in deutlich kürzerer Zeit entwickelt und auf den Markt gebracht werden. Um diese Quadratur des Kreises aufzulösen, ist es heute viel wichtiger zunächst die richtigen Fragen zu stellen, als nach offensichtlichen Antworten zu suchen.

Aber darin ist Dehn geübt. 1910 hat Hans Dehn ein „Gewerbe zur Installation elektrischer Anlagen“ gegründet. Auch die Montage von Blitzschutzanlagen waren damals bereit Teil des Angebotes. Hans Dehn hat damals sehr schnell den Sprung vom Installateur zum Erfinder und Produzenten geschafft. 1918 das erste Patent, 1923 beginnt die Herstellung von Bauteilen für den Blitzschutz und Erdungen. Seitdem sind unzählige weitere Patente und Weltneuheiten auf den Markt gebracht worden. Heute ist DEHN weltweit der führende Anbieter für den Überspannungs- und Blitzschutz. Die Konsequenz mit der DEHN Herausforderungen anpackt ist typisch für das Unternehmen aus Neumarkt.

Die erste Aufgabe vor der Effektur bestand darin, die Herausforderungen in einer prägnanten Frage zu formulieren:

„Wie können wir die Zeit zwischen Entwicklungsbeginn und Markt-einführung innerhalb eines Jahres um 50% reduzieren?

Mit dieser Aufgabe starteten die insgesamt 15 Teilnehmer in die Diskussion. Die Rollen und Aufgaben waren dabei ebenso klar wie die Prämissen. Kein zusätzlicher Personalaufbau, Nutzen der bestehenden Systeme, kein Entwicklungsprozess darf unter den Tisch fallen.

Mit diesen Rahmenbedingungen ging es an die Arbeit und nach nur zwei Tagen waren die sechs Themengebiete gefunden, in denen die Schlüssel zum Erfolg liegen. So hat sich ein Team mit der Priorisierung der Entwicklungsaufgaben beschäftigt und konnte das Ressourcenmanagement voranbringen. Ein anderes Team bearbeitete die Freigabeprozesse. Weitere Themen waren die Möglichkeiten die sich aus der Digitalisierung ergeben und die Qualitätssicherung in den einzelnen Prozessen.

Drei Iterationen später war bei DEHN & SÖHNE ein klar formulierter und strukturierter Weg beschrieben, der die Verkürzung des Entwicklungsprozesses zeigt. Definiert durch die eigene Mannschaft, abgestimmt mit allen Abteilung, maßgeschneidert auf die Anforderungen von Dehn.

 

Über Dehn:

DEHN bietet innovative und einzigartige Lösungen für den Überspannungs- und Blitzschutz an, die für Gebäude-, Energie- und Infrastruktur-Anwendungen maßgeschneidert werden. Dazu entwickeln und arbeiten jeden Tag 1.900 Mitarbeiter in 20 Tochtergesellschaften rund um den Globus. Mit einem Portfolio von über 4.000 Produkten und Lösungen erwirtschaftet Dehn rund 300 Mio. € Umsatz pro Jahr.

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